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同心筑梦·经营幸福——中海,祝你生日快乐

发稿时间:2021-06-21    供稿:

中海司庆日将近,为进一步增强企业凝聚力,内聚人心、外树形象,安徽海龙带领员工重温领潮文化,同心筑梦,经营幸福。

筑牢思想之基——领潮文化宣贯

1979年成立至今,中海集团走过了42年的奋斗历程。期间中海文化发挥始终重要的引领和推动作用。作为一名中海人,领潮文化更需铭记于心。2021年6月3日上午,宣讲师带领大家对领潮文化溯源、领潮理论体系、学习中海话等版块进行详细讲解。短短半个小时,领潮文化入脑入心。



树立管理意识——7S习惯养成记

随着领潮课同时启动的还有“7S习惯养成记”。7S管理是我司管理中的一件“传家宝”。宣讲师通过PPT介绍把办公桌7S布置标准简明扼要、清楚明了的告诉给每一位在场员工;同时办公室把标准下发到各部门,提醒大家每天抽出“下班十分钟”整理办公环境,并在随后27天里持续督促抽查。届时表现突出的同事将有机会获得人力资源部准备的“考勤免签券”。表扬先进、激励后进,让员工养成良好的环境卫生习惯,树立7S环境管理意识。



开启幸福之源——盲盒大玩家

紧接着,一场别开生面的“闭卷考试”开始上演。各部门根据“中海集团企业文化手册”、“中海集团企业文化故事”,预先设置A、B两份试卷。试卷内容彼此保密,答题者现场抽签2份试卷跨部门答题,并由出题部门负责人现场评分。越是熟悉我司文化的部门,越能取得好成绩,开启神秘“盲盒”的机会越多。礼物除了办公室准备的个别之外,其余均由各部门集思广益、自行筹措,并绝对保密。


汇聚奋进者。时间一到,参赛“考生们”承载着本部门的“殷切希望”来到“考场”。看到琳琅满目的礼物盲盒时,大家兴奋难掩迅速抽取“考卷”......严格的考规、公正的考官、紧张的氛围,时隔多年,小伙伴们重回考场。



笔尖唦唦作响,时间快速流逝。“交卷时间到”!有的人信心满满“你看你看,使命是我们经营幸福,昨晚刚好复习到这个”,也有的人嘟起嘴巴“这个部门出的题目也太冷门了吧”......答题者熙熙攘攘,批题者一丝不苟,批卷很快完成,最终设计研发部、生产管理部、财务资金部分获前三甲。

激励有为者。成绩一出,礼物间瞬间人满为患。或合什暗祝、或闭目盲抽,设计部抽得人力准备的大西瓜以及我司准备的全员奶茶券,财务资金部则获得商品混凝土部的零食大礼包以及我司的定制笔,而生产管理部更是幸运收获合约、采购及办公室共同准备的鲜花+零食花束,不少部门也纷纷竞得大礼,满载而归。


夯实管理之本——档案工作提升

“国际档案日”临近,安徽海龙带领员工一起走进档案、了解档案。6月4日上午,安徽省合肥市档案管理专家通过一堂“企业档案工作管理课”对企业档案工作展开了全面阐述。各海龙基地的档案管理小伙伴们纷纷加入学习行列,或实地聆听、或视频连线。化所学为所用,相信我司的档案管理很快又能更上一层楼。



学趣正浓,合肥基地的档案管理小伙伴们下午兴致勃勃的来到合肥市档案馆参观。听着讲解员的介绍,一一历数展览文献,大家的思绪也被带入档案发展史中。档案如何产生、如何管理,档案工作兼具基础性与服务性......小伙伴们再次深入体会到档案工作的价值意义,并表示在工作中要不断完善档案管理工作,更好的服务于我司发展。



守住安全之根——启动2021年度安全生产仪式

为深入贯彻落实习近平总书记对于安全生产重要论述,安徽海龙建筑工业有限我司于6月8日上午9:00策划组织了2021年度“安全生产月”活动。



本次启动仪式首先由质量安全部就“安全生产月”系列活动内容进行宣贯。分为安全宣传教育、安全检查、应急演练、安全生产咨询日四个模块进行,并准备小奖品,鼓励大家积极参与。

随后由我司副总工程师、安全总监薛建新为5月份“行为安全之星”颁发奖励以及我司制定了《安全履责管理手册》(试行)发给各相关部门。



安全责任,重于泰山,安全生产,从我做起。

最后我司负责人姚大伟总进行了“安全生产月”动员讲话宣布安徽海龙安全生产月正式启动,并将隐患排查治理和风险防控工作落到实处,为庆祝中国共产党建立100周年与中海集团42周年司庆营造良好的安全生产环境。


汇聚奋进者,激励有为者。中海集团如一艘海船,以沉稳笃定、活力焕发之态一路远航。将中海文化深深植入每位员工的心中,把员工个人的追求融入到企业的长远发展之中,助力中海事业薪火相传。此刻,中海,祝你生日快乐!